Großgruppenmoderation

Ob Offsite, Wissensvermittlung oder partizipative Veränderungsworkshops – wir haben ein Faible für die interaktive Arbeit mit großen Gruppen!

Großgruppenveranstaltungen müssen nicht eintönig sein - mit Spaß und Energie schaffen wir auch für große Gruppen produktive und dynamische Arbeitsumgebungen. Mithilfe bewährter Methoden, insbesondere aus den Liberating Structures, ermöglichen wir die aktive Beteiligung aller Teilnehmer*innen. Diese Herangehensweise fördert nicht nur den Austausch und das Lernen, sondern auch die kollektive Erarbeitung von nachhaltigen und wertvollen Ergebnissen.

Als Moderatorinnen verstehen wir uns dabei als Begleiterinnen, Wegbereiterinnen,  Impulsgeberinnen, Trainerinnen, Lotsinnen und Möglichmacherinnen. Wir sorgen dafür, das Relevantes gesagt und gehört wird und kreative Lösungen entstehen können. Das Ergebnis: motivierte Menschen, die gemeinsam an Zielen arbeiten und Hindernisse aus dem Weg räumen. 

Beispiele für Großgruppenmoderation:

• Offsites - für Führungskräfte, Teilbereiche oder auch gesamte Organisationen

• Partizipative Veränderungsworkshops

• Jahresstrategietagungen

• Leitbildentwicklung (Mission, Vision, Reason Why) 

• Townhallmeetings / Betriebs- und Mitarbeiter*innenversammlungen

Für Gruppen zwischen 30 und 200 Teilnehmer*innen haben wir immer die passenden Bausteine parat, um eine zielorientierte Arbeit an Euren gewünschten Themen zu ermöglichen. Und auch wenn unser Herz für Präsenzveranstaltungen und persönliche Begegnungen schlägt, moderieren wir auch sehr gerne remote und gestalten Eure Veranstaltung im digitalen Raum kurzweilig und interaktiv. Inspiration und Spaß sind uns bei der Gestaltung ebenso wichtig wie Lösungsorientierung und konkrete, handfeste Ergebnisse.

Ihr möchtet Eure nächste Veranstaltung mit uns planen? Dann nehmt gerne Kontakt zu uns auf. Gemeinsam schaffen wir ein Event, das inspiriert und nachhaltige Ergebnisse liefert.